為進一步提升集團人力資源管理的能力水平，積極構建充滿活力、通暢高效、勇于創新的人力資源管理體系，加快建設集團人才集聚高地，奏響集團人才發展"最強音"，貴陽產控集團于5月23日舉辦了"筑人才 智享匯"主題沙龍。集團黨委副書記趙旭主持活動并講話，貴州省人力資源和社會保障廳就業促進處處長閆志喜、中智咨詢公司行業專家陳新志受邀出席，各子企業組織人事工作分管領導、部門負責人和部分代表共40余人參加。

活動中，科金小貸公司、醬酒集團、工投貴鋁新材料公司和市大數據公司圍繞"建好用好企業人才‘蓄水池’"這一主題，結合企業實際，分別交流了市場化薪酬績效考核建設、職業經理人制度及人才梯隊建設等典型做法、成功經驗和取得成效，既談了認識，又講了舉措；既談了收獲，又講了痛點。

外部行業專家陳新志以人才梯隊建設和職業經理人為切入點，重點講解了相關政策，分享了央企、省管企業的成功案例。

貴州省人力資源和社會保障廳就業促進處處長閆志喜圍繞社會保險、稅收政策、人才服務、勞動關系等方面進行政策宣講，并對各項政策享受對象、申領條件、申領流程、補貼標準等，進行了精準指導。

趙旭指出，集團黨委舉辦主題沙龍，旨在通過專人"講"、集體"學"、大家"議"、領導"評"相結合的方式，組織各級人力資源部門圍繞人才隊伍建設，聚焦中央、省、市重大決策部署，聚焦本企業本部門的先進做法、典型案例，聚焦工作推進中的難點、痛點和堵點問題，談思路、謀舉措、曬成績、找差距，相互學習、取長補短、共同進步，在全集團積極營造"創先爭優、比學超越"濃厚氛圍。活動中，大家積極思考、踴躍發言，談方向、說打算、講舉措，談經驗、說做法、講成效，達到了以講促學、以學促干的目的。下一步，集團將不斷創新方法，持續提升人力資源管理質效，為企業高質量提供人才支撐、智力支撐、創新支撐。

活動期間，市人才集團還圍繞人才"引、育、用、留"全鏈條，對人才服務相關業務進行了重點推介。

來源：文/集團組織人事部   圖/集團宣傳文化部  編輯：貴陽產控集團融媒體中心