貴陽市旅游發展集團有限公司2024年

對外招聘工作方案

貴陽市旅游發展集團有限公司（以下簡稱“貴陽旅發集團”）是貴陽市屬國有獨資企業，注冊資本金5億元。主營業務包括景區景點、文化體育、酒店民宿、智慧導流四大業務板塊，是全市旅游、文化、體育產業的重要“抓手”。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則；堅持事業為先、人崗相適、人事相宜原則；堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則；實行崗位公開、自愿報名、擇優聘用的用人機制。   

二、招聘人數及崗位

本次面向社會招聘簽訂勞動合同用工共11名，分別為：

1.貴陽青巖古鎮景區管理有限公司財務融資部負責人1名、財務融資部會計核算（融資）崗1名；

2.貴州天河潭旅游有限責任公司財務融資部財務融資崗1名；

3.貴陽市旅游文化產業投資（集團）酒店管理有限公司財務管理部資金管理崗1名；

4.貴陽爽游酒店管理有限公司“十二鏡”主題文化餐廳負責人1名、青巖尋坊旅游團餐餐廳負責人1名；

5.貴陽白馬峪溫泉康養文化旅游有限責任公司財務融資崗1名；

6.貴陽中國旅行社有限責任公司財務融資部融資管理崗1名；

7.貴州新聞旅業集團投資管理有限公司財務融資部融資管理崗1名；

8.貴陽旅文旅游產業發展股份有限公司財務融資部管理會計崗1名；

9.貴陽市金橋飯店有限公司會計核算崗1名。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業及其他條件的人員。條件特別優秀的，可適當放寬招聘條件。

（二）招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好；

3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力；

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的；

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.國家相關法律法規規定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、初試、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

1.報名（4月22日-4月28日，3-5個工作日）。報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起，5個工作日內截止。報名人員請登錄貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站（https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/）填報相關信息進行網上報名。

2.資格審查（4月28日-4月29日，2個工作日）。按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:3比例擇優選擇進入筆試、初試環節。

3.筆試（4月30日，1個工作日）。筆試總分100分，對應聘者專業知識、應聘崗位工作流程和要求掌握情況的考察。時間為120分鐘，應聘者需在規定時間內對試題進行作答，由考官對試卷進行批改，按筆試最終成績由高到低排序。筆試分數達到60分及以上為合格，結合成績排序原則按不低于1:3的比例進入初試環節，未到達人數要求的，按照實際人數進入初試。

4.初試（5月6日-5月7日，2個工作日）。以面試的形式進行，總分100分。時間8分鐘/人，應聘者需在規定時間內進行自我介紹并回答相關問題，面試考官現場打分。面試分數按百分制計算，取各面試官平均分數，按成績由高到低排序。分數達到60分及以上的為合格，并根據招聘職位計劃數和面試成績從高到低排序，原則按不低于1:3的比例進入復試環節。未到達人數要求的，按照實際人數進入復試。

5.復試（5月8日- 5月9日，2個工作日）。復試以面試的形式進行，總分100分。時間15分鐘/人，應聘者需在規定時間內進行自我介紹并回答相關問題，面試考官現場打分。面試分數按百分制計算，取各面試官平均分數，按成績由高到低排序。結合面試成績由高到低擇優錄取。招聘職位計劃數和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。

6.體檢（5月10日-5月13日，2個工作日）。復試符合要求的人員進入體檢環節，并應在規定時間內在三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據面試分數排名情況擇優遞補。

7.背景調查（5月14日-5月15日，2個工作日）。體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、原單位現實表現材料及廉潔自律情況。背景調查考察不合格的，取消進入下一環節資格。

8.確定人選（1個工作日）。通過面試、體檢及考察合格人員，經公司黨委會批準同意，確定為擬聘人員。

9.公示（5個工作日）。對批準同意的擬聘人員進行為期5天的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

10.聘用（1個工作日）。按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

五、其他注意事項

（一）在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知。

（二）未在規定時間內按要求參加面試、筆試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

六、聯系方式

聯 系 人：高女士

聯系電話：0851-85866206

（工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

附件1.1：貴陽市旅游發展集團有限公司2024年崗位招聘需求表